Günümüz, teknolojik değişmelerin baş döndürücü hızla arttığı bir döneme karşılık gelmektedir. Dijital gelişmeler, beraberinde yönetim bilişim sistemlerini de ileri düzeylere taşımaktadır. Değişimler, beraberinde yönetim olgusunda da çeşitli yaklaşımların doğmasına yol açmaktadır. Örgüt yönetimleri, genel kabul gören yönetim yaklaşımlarının fayda sağlayıcı yönlerini yıllardır uygulamaya devam etmektedirler. Uygulama imkânı kalmayan kimi yaklaşım ve davranışların ise birçokçağdaş örgütte terk edil ...