BİRİNCİ BÖLÜM
Otantik Liderlik
İKİNCİ BÖLÜM
Örgütsel Sinizm
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Sanal Kaytarma
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Otantik Liderlik, Örgütsel Sinizm ve Sanal Kaytarma İlişkisi Üzerine Yapılan Çalışmalar
BEŞİNCİ BÖLÜM
Yöneticilerin Otantik Liderlik Davranışlarının Çalışanların Sinizm ve Sanal Kaytarma Davranışlarına Etkileri