Örgütsel sosyalleşme hem bireyin doyumu, hem de örgütün etkililiği için vazgeçilmez bir kavramdır. Çünkü, insanın örgüte uyumu, üretkenliği, başarısı, kariyerinde başarılı olması, işten doyumu, başarılı bir örgütsel sosyalleşme yaşantısına bağlıdır. Bireyin, örgütünde başarılı bir sosyalleşme yaşantısı geçirmemesi halinde ise, işte başarısızlığı, uyumsuzluğu, hatta işten ayrılması söz konusu olabilmektedir.
Örgütsel sosyalleşme ile toplam kalite yönetimi arasında olumlu bir ilişki v ...