Çalışanlar, hem işe ilişkin yükümlülüklerini yerine getirip hem de ailelerine yeterince zaman ayırmak istiyorlar. Ancak, kanunlar gibi zorlayıcı düzenlemeler olmadığında işverenlerin hepsinin bu konuya yak-laşımı aynı değil. Bu nedenle, hem uluslararası mevzuatta hem de ülkelerin ulusal mevzuatlarında, çalışanların aile yükümlülüklerine yeterli zaman ayırabilmeleri amacıyla işte aile haklarına ilişkin düzenlemeler yapılıyor. Bu düzenlemeler yoluyla da çalışanların mutlu, verimli ve üretken birey ...