Çağımızı en iyi tanımlayan iki kavram, “hız” ve “değişim”dir. Değişimin hızlı yaşandığı alanlardan biri de işletmecilik anlayışı ve uygulamalarıdır. Geleneksel işletmecilik dönemlerinde, yöneticiler, belirli bir “geleceği” planlıyorlardı. Günümüzde hızlı değişim nedeniyle yöneticiler, çalkantılı bir çevrede “belirsizliği” planlamak durumunda kalmaktadırlar. Bugünün yöneticileri, yönetsel ve örgütsel yapıyı ve üretim modellerini “belirsiz” bir geleceğe hazırlamak durumundadırlar. Bu gereklilik, i ...