İşverenlerin dava yolunu kapatmak amacıyla çalışanlarını bu yola yönlendirerek genelde de yanlış düzenlenen, çelişkili ve geçersiz arabuluculuk tutanakları ile işlem yapıldığı görülmektedir. Av. Hasan Çetinbulut'un 27 Ocak 2022 tarihinde yayımlanan "İş Uyuşmazlıklarında Arabuluculuğun Kötüye Kullanılması; Yargı Kararları" başlıklı makalesinde de belirtildiği üzere kimi işverenler tarafından, arabuluculuk süreci kötüye kullanılarak işçilerin dava yoluna gitmesinin önü kesilmeye çalışılmaktadır. A ...