Çalışmanın temelini oluşturan ve toplu iş ilişkilerinin en önemli konularından biri olan grev hakkı ve grev hakkının sınırlandırılması, gerek Türk Hukukunda gerekse uluslararası hukukta süregelen tartışma konularından biri olmuştur.
Bu çalışma ile konuya ilişkin hâlihazırdaki tartışmalara dâhil olmak; grev hakkının öncelikli olarak bir insan hakkı olduğunu vurgulamak ve bu noktadan yola çıkmak; grev hakkının sınırlandırılma rejimine özellikle yaşayan hukuk perspektifiyle bakabilmek amaçlanm ...