Eserimizde, 4857 Sayılı İş Kanunu'nun 41. maddesinde düzenlenen ve iş sözleşmeleri sonra erdikten sonra açılan davaların büyük bir kısmında gündeme gelen fazla çalışma kavramı; fazla sürelerle çalışmalar, zorunlu nedenlerle ve olağanüstü hallerde yapılan fazla çalışmalarla karşılaştırmalı olarak kapsamlı bir şekilde ele alınmıştır.
Eserimizin güncellenmiş bu baskısında, önceki baskıdan bu yana iş mevzuatında meydana gelen değişiklikler ile yeni Türk Borçlar Kanunu, Türk Ticaret Kanunu ve Hu ...