Liderlik toplumlar için her dönemde büyük bir öneme sahip olmuştur. 21. Yüzyılda küreselleşmenin etkileri ve kuşak farklılıkları, toplumlarda ve örgütlerde liderliğe her zamankinden daha fazla ihtiyaç olacağını göstermektedir. Toplumlardaki ekonomik, teknolojik, kültürel ve politik alanlardaki değişimler, liderlik algısının da değişmesine neden olmaktadır. Bu değişimlerin liderliği daha etkili ve daha işlevsel bir kavrama dönüştürdüğü ileri sürülmektedir. Liderlik sadece bir kişinin yarattığı ve ...