Bu kitap son yıllarda ekonomik kriz nedeniyle bankacılık sektöründe yoğun işten çıkarma olayları sonucunda işletmelerde yapısal değişikliğinin gündeme gelmesi ile adından yeni yeni söz edilmeye başlanan,benzer sorunları yaşayan işletmelerin uluslararası temelde de başarı ile uyguladıkları ve bir stratejik insan kaynakları yönetimi çerçevesinde değerlendirilen doğru ölçeği bulma yaklaşımı incelenmiştir.