Endüstri İlişkileri Sistemleri üzerine etkinliği giderek artan esnekleşme süreci ile baraber toplu sözleşmelerin öneminin azaldığı ve çalışma ilişkilerinin belirlenmesinde bireysel sözleşmelerin öne çıktığı bazı bilim adamları ve uygulayıcılar tarafından iddia edilmektedir.
Ancak buna rağmen, günümüzde başta Avrupa Birliği üyesi ülkeler olmak üzere toplu sözleşmelerin halen önemini koruduğu var olan bir gerçektir.