İş Hukuku’nun en temel dayanakları, uluslararası sözleşmeler, iş kanunları, Türk Borçlar Kanunu ve uygulama pratiğini ortaya koyan Yargıtay içtihatlarıdır. Bir çok hukuk alanında yaygın uygulama yazılı delil olmasına karşın, alanımızda yazılı delil dışındaki delillerin de uyuşmazlıkların çözümünde çokça rol aldığı görülmektedir. Yine bazı temel yasal ilkelerden ayrıldığımız dava örnekleri de bulunmaktadır. Örneğin işe iade ve feshin geçersizliği davası ve sonrası gelişmeler, gerek yargılama usul ...